Lernende ausbilden? Gute Gründe für die Lehrlingsausbildung
Ausbilden ist (k)eine Kunst. Es ist anspruchsvoll, spannend, nervig, belebend und vieles mehr. Wer die Herausforderung annimmt, wird in vielerlei Hinsicht belohnt.
Die Ausbildung von Lernenden erhöht das Image und die Bekanntheit Ihres Unternehmens. Lernende bringen Impulse und Informationen aus der Berufsfachschule und den Einführungskursen mit.
Für ein gutes Klima und eine ausgeglichene Altersstruktur im Betrieb sind junge Leute wichtig. Das eigene Fachwissen an die junge Generation weitergeben zu können, erhöht die Berufszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter. In gewissen Berufen ist zwar der Aufwand der Lehrbetriebe während der Lehrzeit grösser als der finanzielle Ertrag.
Schlussendlich rentiert die Lehrlingsausbildung aber auch in diesen Berufen: Dank Lernenden, die nach der Lehre im Betrieb weiterbeschäftigt werden – oder nach einer Zeitspanne wiederangestellt werden – fallen deutlich weniger Kosten für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Berufsleute an als in nicht ausbildenden Betrieben.
Praktische Tipps für Berufsbildende
Wie können Sie als wichtige Bezugsperson Ihre Lernenden optimal unterstützen? Welche externen Angebote gibt es? Und wo finden Sie Hilfe, wenn Schwierigkeiten auftauchen?
Regelmässige Gespräche
Nehmen Sie sich Zeit für regelmässige Gespräche mit Ihrem Lernenden. Es lohnt sich, zum Beispiel einmal pro Monat das Anstehende in Ruhe anzusprechen und damit Unstimmigkeiten frühzeitig klären zu können. Regelmässiges Feedback, Lob und Standortbestimmungen sind unerlässliche Führungsinstrumente. Machen Sie bereits zu Lehrbeginn «Spielregeln» ab, wie Sie mit Krisensituationen umgehen.
Zusammenarbeit lohnt sich
Suchen Sie nach Gelegenheiten, Erfahrungen, Tipps und Tricks mit anderen Lehrmeistern auszutauschen. Beispiel: Eine Gruppe von kleineren Betrieben bestimmt gemeinsam eine Person aus ihren Reihen, die sich für Ausbildungsfragen besonders interessiert und die anderen Berufsbildnerinnen in Ihrer Ausbildungstätigkeit unterstützen und entlasten kann.
Berufsfachschule
Interessieren Sie sich für den Berufsfachschulunterricht. Verlangen Sie beispielsweise von ihren Lernenden regelmässig einen kurzen schriftlichen oder mündlichen Bericht darüber, was in den vergangenen 2 Wochen in der Schule behandelt und gelernt wurde. Besuchen Sie Ihre Lernenden in der Berufsfachschule und pflegen Sie regelmässige Kontakte zu den Berufsfachschullehrkräften.
Der Besuch von Stütz- und Förderkursen sollte bei Bedarf rechtzeitig organisiert werden. Bei Legasthenie und Dyskalkulie gibt es spezielle Angebote und Prüfungserleichterungen. Auf dem Portal berufsbildung.ch des SDBB und des SBFI ist ein entsprechendes Merkblatt zu finden.
Für die Grundbildung EBA gibt es das Angebot der fachkundigen individuellen Begleitung FiB der Berufsfachschule. Es ist ein Förderangebot, bei dem eine kompetente Person den Entwicklungsprozess einer lernenden Person unterstützt, die Schwierigkeiten beim Lernen hat.
Berufsmaturität
Bieten Sie leistungswilligen und -fähigen Jugendlichen den Besuch der BMS an. Die Vorbereitung auf diese anspruchsvolle Aufnahmeprüfung führt im 9. Schuljahr oft zu einem zusätzlichen Motivationskick und der Besuch der BMS während der Lehre ebenso.
Hilfsmittel
Die SBBK und das Mittelschul- und Berufsbildungsamt bieten eine Menge an nützlichen Hilfsmitteln an. Beispielsweise sind das «Handbuch für Lehrmeister» und der «Wegweiser durch die Berufslehre» der DBK nützliche Nachschlagewerke. Und auch Berufsverbände, Gewerbeverbände oder andere Arbeitgeberverbände sind für Sie da.
Alternativen zur Lehrlingsausbildung
Neben den regulären Berufsausbildungen EBA (2 Jahre) und EFZ (3 oder 4 Jahre) gibt es eine Reihe weiterer Möglichkeiten, Jugendliche auszubilden:
- Ausbilden im Rahmen eines Lehrbetriebsverbundes. Diese Ausbildungsform eignet sich für Unternehmen, die nur einen Teil des Spektrums eines Lehrberufs abdecken, den Ausbildungsaufwand durch Zusammenarbeit mit anderen optimieren wollen oder bisher keine Ausbildungserfahrung haben.
- Praktikum für Schulabgänger im Rahmen eines Berufsintegrationsprogrammes, eines Berufsvorbereitungsjahres oder einer Handelsmittelschule.
- Einjährige Vorlehre oder Integrationsvorlehre
- Berufsabschluss für Erwachsene
Weiterführende Informationen und Links
- biz Meilen
- Beratung und Unterstützung des MBA
- Infos zur Berufslehre vom MBA
- Kabel, Beratung für Lernende und Berufsbildner
- Samowar Jugendberatungsstelle und Suchtprävention
- Portal berufsbildung.ch
- Informationsportal der Berufsberatung
- berufswahl.zh.ch
- Gewerbeverband Bezirk Meilen: Lehrstellenaktion
- Gesundheitsprobleme und Krisen in der Lehre lösen